Como acelerar os seus resultados através da Cultura de Accountability
Nesta última quinta-feira 19, o Elefante Verde promoveu no CUBO uma palestra sobre um dos valores que sustentam a nossa cultura e BI: O accountability.
A palestrante, Natalia Taglieri, profissional de Recursos Humanos com 10 anos de experiência na área, apresentou com detalhes as ferramentas dessa cultura e nos levou a refletir sobre como a forma com que pensamos e agimos impactam em nossos resultados.
Para aqueles que não tiveram a oportunidade de participar desse evento, ou ainda não conhecem o significado de accountability, eu compartilho aqui um pouco desse conteúdo:
O termo não tem tradução ao pé da letra para o português, mas o sentimento de se colocar como dono do negócio ou responsável pela situação, sem dúvida o representa.
O objetivo é ter sempre uma atitude “acima da linha”!
O que significa que ao VER um problema ou situação devo ASSUMIR a responsabilidade e FAZER algo a respeito, pensar e colocar em prática uma solução sustentável e responsável e não terceirizar a responsabilidade pelo resultado ruim.
No entanto as demandas e pressões do dia a dia as vezes nos impedem de alcançar melhores resultados por conta de atitudes “abaixo da linha”.
Você já se pegou pensando: “Não é minha responsabilidade”, “ninguém me disse que era para fazer”, “eu não sabia”, “esse cliente não é meu”, “a minha parte eu fiz”, “a culpa é dele”, “alguém vai resolver isso”?
É natural querermos ficar em nossa zona de conforto e evitar desgastes, mas para alcançarmos os nossos objetivos de vida e carreira é preciso assumir responsabilidades e explorar atitudes accountable, com foco na solução de problemas, agindo imediatamente, buscando aperfeiçoamento contínuo, fazendo a diferença para melhorar o ambiente e atuando como donos!
Donos e responsáveis pela nossa vida, carreira, empresa, departamento e resultados.
Que tal colocarmos na prática?
O meu convite é para que a partir de agora ao invés de nos perguntarmos “por que isso está acontecendo? ”, “Por que comigo? ”, “O que eu fiz de errado? ”, “Quem fez isso? ”, vamos focar em alternativas para resolver os problemas, vamos focar em ajudar as pessoas e minimizar impactos negativos, vamos nos questionar sobre o nosso poder de influência em nosso trabalho, em nossa casa e em nossa vida.
Sejamos nós os agentes da mudança que esperamos do mundo. Essa é uma escolha pessoal!
#EUFAÇO #EURESOLVO #EUGERORESULTADO #GOGOGO
